Какие экзамены нужно сдать чтобы поступить на фотографа

Фотограф – это человек, способный запечатлеть в снимке наиболее важные моменты в жизни человека, страны, или даже всего мира. Люди, не особо разбирающиеся в специфике данного мастерства, считают профессию фотографа, едва ли не наиболее романтичной из всех существующих на сегодняшний день.

Более того, многие из них убеждены, что для того, чтобы стать профессиональным фотографом, достаточно всего лишь обзавестись хорошим фотоаппаратом и иметь некую долю фантазии. Но, как показывает практика, профессиональным фотографом стать не так уж и легко. Для этого требуется достаточно длительное обучение и, конечно же, годы непрерывной практики.

Кроме всего прочего, не стоит забывать и об обязательных знаниях, которые должны храниться в голове у фотографа. Они весьма разнообразны, начиная от наиболее подходящих поз для фотографирования того или иного человека и заканчивая инструкцией по эксплуатации и обслуживанию оборудования, использующегося для съемок.

Описание профессии

Немногие догадываются, что профессия фотографа имеет свою классификацию. Ведь один человек не может фотографировать все подряд. Вкусы каждого индивидуальны.

Так, фотографы любят фотографировать разное. Каждый индивидуально выбирает, в каком жанре работать.

Возможные жанры:

• портретная съемка;
• студийная съемка;
• спорт;
• дикая природа;
• фотожурналистика;
• съемка еды;
• раскладки;
• архитектура;
• макросъемка.

Также некоторые выделяют как отдельное направление съемку свадеб и других праздников.

Существуют разделения в зависимости от сферы, в которой работает мастер. Например, бывают фотохудожники или фотографы-криминалисты.

Получение профессии фотографа

Отсюда можно прийти к выводу, что для того, чтобы быть востребованным фотографом, умеющим делать разноплановые снимки и находить подход к клиентам абсолютно любого типа, необходимо получить соответствующее образование.

На территории Российской Федерации успешно работает порядка десятка высших учебных заведений, окончив которые можно получить диплом фотографа. Какие предметы нужно сдавать на фотографа? Ответа на этот вопрос, к сожалению, не существует. Дело в том, что каждый отдельно взятый ВУЗ вправе самостоятельно принимать решение относительно необходимых для поступления экзаменов. Более того, некоторые учебные заведения и вовсе не требуют никаких вступительных экзаменов, поскольку для поступления руководствующему составу достаточно только представить портфолио абитуриента.

Как стать фотографом с нуля

Некоторые и вправду думают, что для освоения профессии достаточно купить «навороченный» аппарат. Такие люди были бы удивлены, узнав, что создание красивых и качественных снимков требует наличия определенных знаний и навыков.

Техника и искусство фотографии – настоящая наука.

Для начала следует избавиться от распространенных ошибочных мыслей о том, что фотографировать – это легко. Также не стоит сразу покупать сложную дорогостоящую аппаратуру. Качество снимков зависит не от этого.

Начать обучение нужно с азов. Следует выучить базовые понятия – экспозиция, баланс белого, фокусировка.

Не ведитесь на бесплатные съёмки

Да, есть люди, которые снимут вас бесплатно. Это может происходить в двух случаях: либо фотограф совсем начинающий, либо ваш типаж подходит для реализации его собственной идеи.

Начинающие фотографы не могут гарантировать вам качество результата. Может быть, вы получите хорошие картинки, а может быть и нет. Если вы готовы сыграть в русскую рулетку, то рискуйте! Иногда таким образом получаются неплохие фотосессии.

Если вы подошли опытному фотографу для реализации его идеи, рано радоваться. Надо сперва узнать, что именно он собирается снимать. Может быть, он хочет снять вас в тряпье на заброшенной птицеферме (абсолютно реальный случай, кстати). Хотите ли вы такие фотографии?

Фотограф будет снимать вас именно так, как нужно ему, а не так, как нужно вам.

В случае бесплатной съёмки будьте готовы к тому, что фотограф отдаст столько снимков, сколько посчитает нужным. И сделает он это тогда, когда захочет.

Где учат на фотографа

Есть много вариантов, где можно обучиться профессии. Самый простой – курсы. В Москве курсы фотографов пользуются большой популярностью. За определенную плату в кратчайшие сроки обучающемуся предоставят необходимые для старта знания.

Также можно выучиться в учебных заведениях после 9 класса и после 11 класса.

Возьмите на заметку: специальности «фотограф» не существует. Но есть несколько других факультетов, которые связаны с фотографией. Например, фотоискусство, рекламная и художественная фотография.

Примеры вузов и колледжей в Москве, куда можно поступить, чтобы получить средне-специальное и высшее образование и работать впоследствии фотографом:

1. Международный колледж искусств и коммуникаций.
2. Московский государственный университет.
3. Колледж автоматизации и информационных технологий № 20.
4. Институт профессиональной и любительской фотографии.
5. Гуманитарный колледж российского государственного гуманитарного университета.
6. Московский государственный институт культуры.
7. Московская академия фотографии.
8. Институт гуманитарного образования и информационных технологий.

Стоит отметить: несмотря на важность образования, находятся и те, кто обходит учебу стороной. Это так называемые фотографы-самоучки. Как показывает практика, их работа тоже пользуется спросом. Они даже могут стать лучшими.

Поэтому можно сделать вывод, что главным в этой отрасли является профессионализм и наличие навыков. Если клиенту сильно понравятся работы фотографа, ему уже будет не так важно наличие диплома.

Какие бывают фотографы?

Фотограф – это профессионал, который с помощью средств фототехники делает снимки и обрабатывает их. Задача фотографа – в статике или в динамике запечатлеть объект съемки и подать его в определенном ракурсе. Условно, все фотографии можно разделить на постановочные и репортажные. Исходя из специфики работы, фотограф может быть:

• Специалистом в фотоателье. Основная функция такого работника – делать фото на документы, а также художественные фото по запросу клиента. Часто к услугам фотоателье по старинке прибегают учебные заведения: садики, школы, ВУЗы, которым необходимо изготовить портретные фото и выпускные альбомы.

• Рекламным фотографом. Главная задача – красиво сфотографировать товар для его дальнейшего размещения на сайте или в рекламном каталоге. Товар может быть любым: постельное белье, оборудование, мебель, одежда, еда и продукты питания – в общем все, что нуждается в качественных фотографиях, для того чтобы быть проданным.
• Фотокорреспондентом. Его миссия – находиться в эпицентре событий и снимать происходящее на камеру. Конечно, с развитием социальных сетей и блогосферы, когда фото событий могут размещать непосредственно участники происходящего, спрос на услуги фотожурналистов немного упал. Тем не менее, престижные журналы до сих пор печатают интересные фоторепортажи, а корреспонденты получают за свои фото солидные гонорары и премии. Фотокорреспондент может снимать разные события: политические, военные, спортивные, освещать социальные проблемы. Например, одно из самых резонансных фото в истории журналистики, было сделано фотографом Кевином Картером, чтобы привлечь внимание общественности к проблеме голода на африканском континенте.

• Папарацци – особый вид фотожурналистов, которые охотятся за шокирующими подробностями из жизни знаменитостей. Ради сенсации, запечатленной на фото, они готовы преследовать звезд политики и шоу-бизнеса; и гоняться за ними по всему земному шару. Большинство знаменитостей репортеров недолюбливает, иногда папарацци даже бьют и оскорбляют, но видимо гонорары от издательств с лихвой компенсируют эту нелюбовь.
• Фотохудожник. Это в первую очередь, человек искусства, который посредством фото выражает свое виденье мира. В отличие от фотожурналиста, фотохудожник не фиксирует объективную действительность, а создает свою реальность на фотографии. Художественное фото обычно противопоставляется коммерческой или репортажной съемке. Хотя часто фотохудожники создают безумно красивые рекламные фото.

• Фотограф-пейзажист. Снимает природу, диких животных. Такие фотографы способны часами сидеть на скале, ради того, чтобы запечатлеть луч солнца, или брызги воды в нужном ракурсе. Их работы, словно ода всему, что создано природой. Правда, зарабатывать, исключительно концентрируясь на съемках ландшафтов довольно сложно, учитывая низкий спрос на такие фото. Поэтому, зачастую пейзажисты – альтруисты и фанаты своего дела. Хотя, иногда им удается заработать хорошие деньги. На данный момент, самой дорогой фотографией, которая была продана за 6,5 миллионов долларов США, считается пейзажное фото «Phantom». На нем изображена пыль в луче света, проходящего через пещеру.

• Свадебный фотограф. Специалист по съемке бракосочетаний. Это и художник, и репортер в одном лице. С одной стороны, он должен уметь делать красивые постановочные фото, с другой – успевать снимать все важные моменты свадебного торжества. Очень часто свадебный фотограф не концентрируется только на свадьбах, а делает и другие виды фото: семейные, портретные, студийные, тематические.
• Семейный фотограф. Снимает детей, семьи, love-story. Делает фотосессии для беременных, новорожденных. Такие фотографы снимают также торжества: дни рождения, крестины, помолвки, выпускные вечера и т.п.

Фотограф может работать в штате какого-нибудь издательства или быть фрилансером, который напрямую оказывает услуги физическим и юридическим лицам.

Профессия фотографа многогранна. Если вы планируете оказывать фотоуслуги как вольнонаемный специалист, лучше быть универсальным фотографом, который одинаково хорошо может снять свадьбу и детский утренник.

Какие предметы нужно сдавать на фотографа

Чтобы поступить на специальность, связанную с фотографией, нужно дополнительным предметом при сдаче выбрать обществознание.

Следует учесть: на ЕГЭ и ОГЭ проверка знаний и умений не закончится. Многие учебные заведения устанавливают свои экзамены.

Проверка знаний и навыков может заключаться в следующем: абитуриенту предоставляются несколько предметов, из которых он должен составить композицию и сфотографировать ее.

В некоторых заведениях нужно пройти устный экзамен, например, рассказать о живописи или истории фотографии. Иногда требуется всего лишь предоставление портфолио.

Ищите фотографа в соцсетях и на сайтах

Смотрите в социальных сетях. Instagram, Facebook, VK — не так важно. Ищите там, где вам привычнее и где вы бываете чаще. Обычно фотографы имеют аккаунты во всех трёх сетях.

Обратите внимание, чьи фотографии выкладывают ваши друзья. Если снимки нравятся, это хороший повод посмотреть портфолио фотографа.

Также фотографа можно найти на специализированных сайтах, таких как Fashion Bank и Podium.life. Свадебные фотографы живут на Mywed, а если вы хотите детскую или семейную съёмку, посетите Disfo.

Какими качествами должен обладать фотограф

Фотограф — творческая профессия. Чтобы из начинающего превратиться в профессионала, нужно знать много тонкостей, обладать развитым воображением, эстетическим вкусом, богатой фантазией.

Немаловажную роль играет терпение. Некоторым специалистам приходится по несколько часов ждать, чтобы сделать удачный кадр.

Также профессия предполагает общение с людьми, поэтому фотограф должен обладать коммуникативными навыками. Но самое главное — это иметь творческое мышление. Фотографы — это люди, которые видят прекрасное в обыкновенном.

Качества, знания и навыки, которыми должен обладать фотограф

Фотограф – профессия творческая. Конечно, первое чем должен обладать человек, желающий стать фотографом – это талант. Только в чем он заключается? Талант – это умение видеть в обычном необычное, способность зафиксировать интересный момент на фото. Можно ли этот талант развить в себе? Безусловно. Изучая различные техники и теоретические основы фотосъемки, развивая в себе наблюдательность, постоянно совершенствуя практические навыки, можно научиться делать яркие, красивые, интересные снимки.

Какими же личными и профессиональными качествами должен обладать фотограф:

• Креативность
• Нестандартное мышление
• Богатая фантазия
• Хорошо развитое воображение
• Чувство вкуса
• Усидчивость
• Пунктуальность
• Коммуникабельность

Что должен знать профессиональный фотограф:

• Правила составления композиции, теорию света и цвета;
• Технические возможности фотоаппарата (как минимум, своего);
• Различать стили и школы фотографии;
• Следить за новшествами в мире фотоискусства: отслеживать как модные тенденции съемки, так и новинки техники;
• Владеть такими программами как Photoshop, Adobe Premiere, Adobe After Effects, Adobe Lightroom, Final Cut Pro X;
• Знать человеческую психологию, уметь настроить модель на нужный лад.

Где может работать фотограф

Большинство фотографов предпочитают работать на себя. Найти работу можно где угодно: предлагать свои услуги друзьям и знакомым, рекламировать фотографии в интернете.

Можно даже продавать фотографии в интернете, правда больших денег на этом не заработать. Сначала без опыта будет трудно.

Удивительно, но есть люди, которым не нравится работать на себя. Ведь никто не дает гарантии заработка, а «дядя» всегда заплатит за проделанную работу. Такие люди работают в средствах массовой информации. В этом тоже есть свой плюс.

Начинающий самостоятельный фотограф первое время будет перебиваться случайными заработками. А работа в какой-либо компании дает постоянный доход.

Также можно использовать фотографирование в качестве подработки.

Позитивные и негативные стороны профессии фотографа

В профессии фотографа, как, впрочем, и в любой другой, имеются свои неоспоримые плюсы и минусы.

Поэтому прежде чем принимать решение заниматься фотографией на профессиональном уровне и получать за это денежное вознаграждение, следует взвесить все за и против.

К позитивным сторонам профессии фотографа относятся:

• профессия фотографа считается в России достаточно престижной. В особенности этот факт могут ощутить на себе те представители данной профессии, чем бренд достаточно раскручен;
• при работе фотографом человека будет поражать разнообразие, и ему никогда не доведется страдать от скучных будней и рутины;
• данная профессия достаточно универсальна относительно мест работы. Проще говоря, работать фотографом можно как на самого себя (снимая, например, свадьбы), так и в различных средствах массовой информации, музеях и даже в модельном бизнесе.

Сколько получают фотографы

Выгодна ли эта работа? Зарплата фотографа зависит от его профессионализма и направления деятельности. Зарабатывать фотографы-любители могут от 10000 до 50000 рублей в месяц.

Профессионалы могут получать до 500000 рублей. Но для того, чтобы иметь такие деньги, нужно стать настоящим мастером своего дела. Требования к фотографиям в этом случае будут высочайшими.

Встретьтесь перед съёмкой

Устройте встречу с фотографом за несколько дней до съёмки. Выпейте по чашке кофе вместе. Он увидит вас вживую, и это поможет ему решить, как вы будете ему позировать. Если вы стеснительны на съёмках, встреча на нейтральной территории поможет и вам. После неё вы будете чувствовать себя свободнее перед камерой.

Также вы в деталях обсудите, какие фотографии вам нужны. Наладьте контакт между собой, тогда этим не придётся заниматься на съёмке.

Если после встречи вы поймёте, что вам с фотографом некомфортно, смело отменяйте съёмку. Хороших картинок точно не получится.

После встречи с фотографом у вас не должно остаться никаких вопросов — только радостное нетерпение. Если это так, то вы в надёжных руках и совсем скоро будете наслаждаться новыми фотографиями.

Карьера фотографа или как стать профессионалом своего дела

Чтобы стать хорошим мастером, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки. Для этого нужна практика. Но одной практики будет недостаточно. Следует изучать теоретические вопросы и литературу по теме фотографии.

Чтобы карьера не закончилась, не успев начаться, нужно большое внимание уделять технике. Обязательно следует изучить все возможности техники, которая в данный момент на руках.

Покупать новое оборудование нужно с умом. Качественное оборудование важно, но не стоит покупать высокопрофессиональную технику, если фотография пока не приносит большого дохода.

Важную роль играет портфолио. Желательно, чтобы в нем было больше 10 фотографий. Портфолио должно отображать все мастерство фотографа. Если для пополнения потребуются модели, необязательно платить им за съемку. Можно найти начинающих моделей, готовых сниматься за фотографии.

Еще один совет – стоит хотя бы минимально освоить программы для обработки фото. Иногда они помогают хорошие фотографии превратить в отличные.

В чем преимущества и недостатки профессии

Как в любой другой профессии, в работе фотографа есть свои позитивные и негативные стороны. Начнем с преимуществ:

1. Свободный график работы. Возможность самостоятельно регулировать нагрузку. Особенно если вы фрилансер. Берите заказов столько, сколько сможете освоить.
2. Высокие заработки. Заработок фотографа с одной стороны регулируется спросом на его услуги, с другой – физическими возможностями обработать и качественно выполнить все заказы. Можно установить расценки, хоть 10, хоть 100, хоть 1000 долларов за час своей работы. Точно также, иногда одно фото можно продать за солидную сумму.
3. Творческая работа, которая способствует развитию и самосовершенствованию. Мир фотографии не стоит на месте. Фотограф должен постоянно узнавать что-то новое, совершенствовать свои навыки, пробовать новые техники съемки и обработки фотографий. Это очень увлекательно.
4. Возможность общаться с новыми интересными людьми. Это могут быть не только коллеги «по цеху», но и клиенты, с которыми вы познакомитесь в процессе съемки.
5. Престиж и мировое признание. Быть хорошим фотографом — это престижно. К вашему профессионально мнению будут прислушиваться другие фотомастера, а график работы будет расписан на месяцы вперед. Кроме того, для фотографов постоянно проводятся различные конкурсы, учреждены несколько мировых премий, заполучить которые – высшее достижение профессионала.

Достигнуть пика карьеры фотографа нелегко, поэтому многие новички забрасывают свое увлечение фотографией, едва сделав несколько фотосессий. В чем же недостатки этой, казалось бы, легкой и романтичной профессии:

1. Высокая конкуренция. Стремительное развитие цифровой техники только способствует росту конкуренции среди фотографов. Едва ли не каждый, кто взял в руки зеркальный фотоаппарат, уже мнит себя мастером фотографии. Случаются и такие неприятные моменты как воровство работ, например.
2. Рутинность работы. Создание фотографии – это не только непосредственно процесс съемки, но и последующая обработка фото: цветокоррекция, устранение мелких недостатков, ретуширование, изменение фона, и так далее. Обработка фотографий занимает львиную долю времени мастера. Конечно, в перспективе можно нанять себе помощника-ретушера или отдавать свои фото на обработку фрилансерам, а самому сосредоточиться исключительно на съемке. Но на начальных этапах всю работу: и рутинную и творческую придется делать самостоятельно, и именно монотонность обработки фотографий способна убить весь энтузиазм новичка.
3. Необходимость внушительных капиталовложений на начальном этапе. Главное орудие труда фотографа – хороший фотоаппарат, но не только. Кроме него нужны объективы, линзы, светоотражатели, вспышки, мощный компьютер чтобы обрабатывать и хранить фото. Вся техника стоит не дешево как при покупке, так и в случае ремонта. Вкладываться нужно не только в технику, но и в свое продвижение. Возможно, первые съемки придется провести бесплатно или за мизерное вознаграждение, чтобы наработать портфолио и опыт.
4. Нестабильный доход. Сегодня у тебя очередь из клиентов, а через месяц заказчиков нет. В пик свадебного сезона, например, спрос на фотографов очень высок, можно снимать 2-3 свадьбы в неделю. С конца ноября по начало апреля у свадебных фотографов затишье, и приходится браться за другие работы. Конечно, хороший специалист без работы не останется, но ощущать финансовую нестабильность очень некомфортно. Стабильным доходом могут похвастаться разве что профессионалы, которые давно на рынке и имеют плотный поток клиентов не зависимо от времени года; или штатные фотографы, если их зарплата не зависит от количества фото.
5. Необходимость постоянного поиска клиентов. Участвовать в конкурсах, размещать объявления, раздавать визитки, продвигать свои страницы в социальных сетях, заказывать рекламу, оперативно отвечать на звонки и сообщения от потенциальных клиентов – все это, и не только, придется делать фотографу в борьбе за своего заказчика и вожделенный гонорар. Когда количество клиентов увеличится, можно нанять себе менеджера, который возьмет на себя всю организационную работу. Но сперва, эти функции придется выполнять самому.
6. Ненормированный рабочий день. Иногда будет возникать потребность встать в 5 утра или лечь глубоко за полночь. Как было сказано выше, фотограф сам регулирует рабочую нагрузку, но авралы иногда случаются, особенно если много заказов.
7. Работа в разных погодных условиях. Хорошо если ты — исключительно студийный фотограф и все свои фото делаешь, не выходя из помещения. Очень часто фотографам приходится снимать в сложных условиях: под дождем, на ветру, на высоте.
8. Человеческий фактор. Человеческий фактор в работе фотографа — это тема для отдельного научного исследования. Если только вы не собираетесь концентрироваться исключительно на съемке пейзажей, животных и неодушевленных предметов, будьте готовы к тому что:

• Будут попадаться неадекватные клиенты. Вас могут обмануть с оплатой, опорочить ваше имя и испортить репутацию.
• Знакомые, малознакомые и даже незнакомые люди, будут обращаться с просьбами провести фотосъемку бесплатно или сделать большую скидку на свои услуги.
• Не всегда ваш труд будет оценен по достоинству. Бытует мнение, что фотограф – легкая профессия, которая заключается в том, чтобы кнопку нажимать. Люди не замечают огромного труда, который вкладывает мастер в процесс съемки и обработки фото.

В работе фотографом будут возникать как положительные, так и удручающие ситуации. Если твердо решили освоить это ремесло, провалы и промахи не должны сбивать с намеченной цели. Даже негативный опыт полезен.

Стоит ли учиться на фотографа – плюсы и минусы профессии

Плюсы работы:

• возможность быстрого обучения;
• свободный график;
• возможность работать где угодно, даже за границей;
• возможность совмещать работу и хобби.

Минусы работы:

• высокая конкуренция;
• дорогостоящая техника;
• сложности при поиске клиентов во время старта;
• долгий и рутинный процесс обработки материала.

На фотографа стоит учиться людям с творческим воображением. Даже знание техники в этом вопросе находится на втором плане. Самое главное – умение находить творческий подход в обычных ситуациях.

Оцените портфолио

Портфолио должно вам нравиться. И там должны быть фото, похожие на те, которые вам хотелось бы получить. Скажем, вы хотите яркие портреты с насыщенными цветами, а портфолио у фотографа полностью чёрно-белое. В таком случае лучше поискать для съёмки кого-нибудь другого.

Когда вы рассматриваете портфолио, старайтесь оценивать не красоту моделей и их наряды, а работу фотографа. На что стоит обращать внимание?

Естественность

Если люди на фото выглядят естественно, поверьте, это дорогого стоит. Если же у всех моделей натянутый и напряжённый вид, то, скорее всего, такая же участь ожидает и вас.

Атмосфера места

Как передана атмосфера места съёмки? Складывается ли у вас в голове история про то, что изображено на фотографии? Верите ли вы тому, что на ней происходит? Если да, то это хороший признак.

Разнообразие поз

Если на всех фото модели стоят или сидят одинаково — значит, фотограф не умеет управлять позированием моделей. Скорее всего, он не подберёт вам те позы, которые подчеркнут достоинства вашей фигуры и скроют недостатки.

Специализация

Чем более узкая специализация у фотографа, тем выше качество его фото. Ваш фотограф снимает только портреты в студии? Замечательно! Если же он снимает и свадьбы, и портреты, и детей, и еду для меню, и новогодние корпоративы — это плохой признак. Вы бы пошли к стоматологу, которые два раза в неделю работает хирургом, иногда замещает терапевта, а по выходным делает УЗИ для подработки?

Обработка

Все фотографы обрабатывают свои снимки. Вам не обязательно разбираться в тонкостях, просто обработка должна вам нравиться. Потому что ваши фото будут обработаны так же.

Главное — не рассчитывайте на такие же картинки, как в портфолио фотографа. Это его лучшие фотографии за годы работы. Вероятно, для многих позировали профессиональные модели.

Но всё равно имеет смысл выбрать фотографа с тем портфолио, которое нравится вам больше всего. То, что он снимет для вас, будет немного ниже по качеству, чем материалы портфолио.

Делаем резюме дороже

Теперь поговорим о том, что же делает резюме дороже. Я консультирую людей о том, как улучшить их резюме. Мне присылают свои резюме представители самых разных должностей: от рядовых продавцов до директоров компаний. Все делают одинаковые ошибки. Не было ни одного резюме, к которому я бы не смог написать 10 советов, как его улучшить. Ниже я собрал наиболее частые советы, которые я давал по присланным резюме.

Объединяй много мест работы в одно

Нормой считается, если человек работает в компании 2–3 года. Если он меняет работу чаще, его могут назвать job hopper. Таких людей рекрутеры не любят, так как около 70% заказчиков отказываются рассматривать таких кандидатов. И это вполне закономерно.

Человек после года работы только начинает приносить пользу компании.

Конечно же, каждый имеет право на ошибку, и в хорошем резюме может быть пара мест, где кандидат отработал 1–1,5 года. Но если так выглядит всё резюме, то его ценность очень низкая.

Однако часто бывает так, что человек менял несколько должностей работы в одной компании или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры. Или же занимался проектной работой, в рамках которой сменил несколько работодателей.

В таких случаях (да и везде, где это возможно) я рекомендую оформлять это как одно место работы, с одним названием и общими датами работы. А внутри этого блока можно ненавязчиво показать смену должностей, но так, чтобы визуально при беглом осмотре резюме не было ощущения частой смены мест работы.

Соблюдай идеальный объём резюме

Я считаю, что идеальный объём резюме — это строго две страницы. Одна — слишком мало, это допустимо только для студентов, а три — уже слишком много.

Если с одной страницей всё ясно — такое резюме смахивает на резюме начинающего специалиста, — то с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. А ответ простой: рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев. И прочитает только то, что вы указали на этих двух страницах. Поэтому, что бы ты ни написал на третьей и последующих страницах, оно останется без внимания. А если ты там напишешь ценную информацию о себе, о ней рекрутер не узнает.

Делись своими достижениями

Если из моей статьи ты запомнишь только одно предложение, пусть оно будет про достижения. Это сразу добавляет 50% стоимости к твоему резюме. Рекрутер просто не в состоянии прособеседовать всех, кто прислал резюме. Поэтому всегда победит тот, кто указал свои достижения и смог тем самым заинтересовать рекрутера.

Достижения — это твои измеримые успехи, которые выражаются в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях в компании. Они обязательно должны быть конкретны, измеримы, внушительны и соответствовать должности.

Пример достижений:

• За три месяца увеличил продажи ТВ на 30% (директор магазина).
• Вывел на рынок новый продукт за четыре месяца, который помог заработать 800 тысяч долларов за полгода (маркетинг-директор).
• Провёл переговоры с поставщиками и увеличил отсрочку по платежам на 30 дней, экономия компании на кредитах — 100 тысяч долларов ежемесячно (закупщик).
• Сократил текучесть персонала с 25 до 18% через работу с вовлечённостью сотрудников (HR).

Расскажи о своих личностных качествах

Сейчас всё больше и больше внимания при отборе кандидатов уделяется личностным качествам сотрудника. Если проанализировать, что именно у тебя будут оценивать на собеседовании, то, скорее всего, будет так:

• 40% — профессиональные знания;
• 40% — личностные качества;
• 20% — мотивация (желание делать именно эту работу именно в этой компании).

Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.

Сюда входит: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность, проактивность и так далее. Причём это уже не пустые слова, на собеседовании всё чаще и чаще ты услышишь такой вопрос: «Расскажи о ситуации, в которой тебе нужно было взять на себя ответственность, и о том, как ты с ней справился». Вот это называется оценка по компетенциям.

Поэтому твои личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны. И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие, поэтому я рекомендую писать их так (примеры, естественно, приводишь свои, обязательное правило: они все должны быть реальными и из прошлого):

• Инициативность: разработал и реализовал стратегию выхода отдела из кризиса, когда ушёл руководитель.
• Энергичность: объём моих продаж за 2019 год был на 30% выше среднего по отделу.
• Стрессоустойчивость: провёл успешные переговоры с клиентом, который отказал семи менеджерам, и заключил с ним договор.
• Лидерство: провёл пять тренингов по менеджменту и вырастил 10 руководителей из линейных сотрудников.

Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.

Выбрось функциональные обязанности из должностной инструкции в урну!

Функциональные обязанности, которые указывают в резюме, — это обычно самая банальная и нудная штука. В 30% случаев их копируют из своей должностной инструкции, в 50% случаев — из чужих резюме или описания вакансий, и только 20% действительно качественно пишут их самостоятельно.

Я всегда рекомендую писать именно обязанности, а не зоны ответственности, и описывать их в виде действий, которые ты выполнял. Это примерно как с достижениями, но здесь не обязательны цифры, обязанности могут быть не столь внушительными, и, естественно, это не разовые действия.

Перед их написанием я рекомендую почитать несколько вакансий, чтобы представить, о чём вообще стоит писать. Далее выписывать обязанности в порядке их значимости: на первом месте наиболее значимые (разработка стратегии, планирование бюджета, вывод новых продуктов на рынок), а на последнем — наименее (подготовка отчётов).

Продавай название должности и компании

Названия должностей и список компаний — это, по сути, и есть именно то, что рекрутер ищет в резюме в первую очередь. Это как покупатель скользит глазами по полке в магазине в поиске знакомых ему брендов (Nescafe, Procter&Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Именно по этим строкам рекрутер формирует первоначальную стоимость резюме в своей голове и только потом начинает искать детали.

1. Название должности должно быть общепринятым. В наших странах давно существует разрыв между тем, что пишут в трудовой книжке, и тем, как должность называется внутри компании. Но при этом многие люди боятся нормально назвать свою должность в резюме не так, как она называется в компании. Например, если ты работал менеджером по маркетингу некого продукта, то вполне логично назвать тебя бренд-менеджером в резюме. Все будут понимать, чем ты занимался, и название «бренд-менеджер» более продающее, чем «менеджер по маркетингу». Если ты был начальником отдела продаж, подчинялся генеральному директору, у тебя было 100 человек в команде и ты вёл переговоры с ключевыми клиентами, ты коммерческий директор.
2. Если ты был руководителем, обязательно пиши в скобках, сколько у тебя было подчинённых. Упоминание подчинённых и их количества всегда делает твоё резюме дороже.

   

3. Название компании:

• Пишем только общепринятое название. Если ты работаешь в , которая является официальным дилером Coca-Cola, то пиши просто Coca-Cola. Поверь, юридическое название компании никому не интересно.
• В скобочках пишем количество сотрудников, например: IBM (3 000 сотрудников).
• Под названием компании пишем кратко в 7–10 словах, чем она занимается. Например: входит в топ-5 в области потребительского кредитования.
• Если компания малоизвестная, но работает с известными брендами, обязательно это указываем. Например: «Автосуперпуперлизинг» (лизинговый партнёр BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Название известных брендов возле неизвестной компании значительно усилит восприятие компании.

Убери шаблонные фразы из раздела «Цель»

Сразу после твоих контактных данных в резюме идёт раздел, который называется «Цель». Обычно в этом разделе пишут шаблонные фразы вроде «Максимально реализовать свой потенциал…». Здесь нужно перечислить список должностей, которые тебя интересуют.

Всегда проверяй орфографию

Обычно около 5% всех просматриваемых мною резюме содержат ошибки:

• элементарные грамматические ошибки (не было проверки орфографии);
• ошибки в написании иностранных слов (настроена проверка только русской орфографии);
• ошибки в знаках препинания: пробел перед запятой, запятая между словами без пробелов;
• в списках в конце предложения стоят разные знаки препинания (в идеале их не должно быть; точка ставится после последнего пункта списка).

Сохраняй резюме в формате DOCX и никак иначе

• Не PDF — многие рекрутеры вносят свои правки или примечания (ожидания по зарплате, свои впечатления о кандидате, информацию, которая была получена в ходе собеседования) в резюме перед отправкой заказчику, в PDF они их не смогут внести.
• Не ODT — может некорректно открываться на ряде компьютеров.
• Не DOC — признак того, что резюме родом из прошлого (до Office 2007).
• Не RTF — обычно весит больше альтернатив.

Используй удобное для рекрутера название файла резюме

Название файла резюме должно содержать как минимум фамилию и желательно должность. Так удобнее рекрутеру будет искать резюме у себя на диске, пересылать его и так далее. Маленькая забота о рекрутере будет обязательно отмечена. Опять же, в глазах рекрутера это делает резюме немного дороже.

Показывай свою пользу в сопроводительном письме

Существуют разные мнения о сопроводительных письмах. Я всегда говорю так: хорошее сопроводительное письмо в 20% случаев может добавить ценности резюме, если оно написано правильно. Но оно не всегда обязательно.

Если же ты решил его писать, то вот тебе простая структура:

А если показать на примере, то это могло бы выглядеть так:

Ошибки в твоём резюме

Наряду с секретами повышения стоимости резюме есть вещи, которые делают резюме значительно дешевле. Поговорим о некоторых из них.

Сейчас многие сайты для поиска работы позволяют скачать созданное там резюме. При этом они обязательно в такое резюме добавляют свой логотип и разные поля для ввода информации, которая совсем не нужна для резюме. Например, пол. Эти резюме выглядят как настоящая дешёвка, поэтому не советую никогда так делать.

Убери непонятные аббревиатуры

Когда ты долго работаешь в компании, некоторые принятые в ней аббревиатуры уже кажутся настолько родными, что ты их пишешь в резюме. Но рекрутеру они незнакомы, поэтому теряется очень важная информация. Старайся избегать аббревиатур везде, где это можно.

Перефразируй шаблонные фразы

Очень часто тебе хочется поддаться искушению и запихнуть в своё резюме шаблонные фразы, которые можно легко найти в любом резюме или описании вакансий. Избегай их, так как для рекрутера они представляют пустое место.

Перефразируй, например:

• Ориентация на результат = в своей работе всегда думаю о результате.
• Клиентоориентированность = клиент для меня всегда на первом месте = ставлю интересы клиента выше своих личных.
• Коммуникабельность = легко договариваюсь с любыми клиентами/коллегами = свободно поддерживаю разговор с клиентами.

Создай нормальный ящик

Что отличает профессионала от ребёнка? Профессионал называет свой почтовый ящик по имени и фамилии, а ребёнок — детскими словами, никами из игр и форумов, датой рождения.

Кроме того, для поиска работы я рекомендую заводить почтовый ящик на профессиональных порталах вроде Gmail или Yahoo. Остальные не годятся.

Ещё не рекомендую использовать почтовый ящик родственников, где в названии почты фамилия или имя отличается от твоего.

Ну и абсолютно недопустимо указывать свой рабочий ящик. Рекрутер в этом случае будет трактовать этот нюанс так: «Меня увольняют с места работы, и поэтому я могу не бояться и отсылать резюме с рабочей почты».

Удаляй семейный статус, он интересует только посетителей сайтов знакомств

Существует только один случай, когда указание семейного статуса может сыграть положительную роль: если молодая девушка ищет работу и хочет показать, что не уйдёт в декрет сразу после трудоустройства. В этом случае можно указать наличие детей.

Варианты «гражданский брак», «в разводе» сразу удешевляют резюме, так как возникают дополнительные вопросы.

Вариант «имею детей» пишут очень недалёкие люди, так как все нормальные люди «воспитывают детей».

Объясняй разрыв в опыте работы

Нельзя просто так взять и показать разрыв в работе. Нужно писать, почему именно он возник. Вариант «объясню на собеседовании» не подходит, так как рекрутер, увидев разрыв, подумает самое худшее, что могло произойти.

Если был декрет между двумя работами — так и пишем. Кстати, если декрет был без ухода на другую работу, смысла его писать вообще нет никакого. Я даже не рекомендую на собеседовании это как-то особенно выделять.

Убери дату окончания работы на последнем месте

Это та единственная хитрость в резюме, которую можно простить. Считается, что человек составляет резюме ещё до увольнения и после увольнения просто не обновляет эту дату. В любом случае указанная дата увольнения будет играть против тебя.

Не пиши причины увольнений

Нет причины, по которой нужно прописывать причины увольнения. Что бы ты там ни написал, у рекрутера всегда возникнет подозрение насчёт твоего желания объяснять причину увольнения. А может, ты врёшь?

Не объясняй детали своего резюме

В резюме не допускается писать объяснения, комментарии, сноски и прочее. Только даты, факты, достижения.

Удали рекомендателей

Самое плохое, что может быть, — это раздел «Рекомендации» и фраза «Предоставлю по запросу». А смысл такого раздела? Список рекомендателей — это лишнее. Никто им не будет звонить до интервью с тобой. А после интервью ты и так сможешь этот список предоставить, если будет запрос.

Убери таблицы и большие отступы

Таблицы в резюме были приняты в начале 2000-х годов. Потом весь цивилизованный мир от них отказался. Не показывай себя динозавром.

Также не занимай большую часть резюме очень большими отступами слева в документе.

Первые места работы оставь для своей бабушки

Для простоты я просто опишу, как будет ОК:

• Последнее место работы: 7–10 строк обязанностей и 5–7 строк достижений.
• Прошлое место работы: 5–7 строк обязанностей и 3–5 строк достижений.
• Позапрошлое место работы: 3–5 строк обязанностей и 3 строки достижений.
• Остальные места работы: 3 строки + 3 строки достижений, если они входят в интервал последних 10 лет работы.
• Всё, что было раньше 10 лет назад: только названия компаний и должностей.
• Если в твоей карьере были не релевантные текущей должности места работы — смело их удаляй. Например, сейчас ты маркетинг-директор, а начинал 15 лет назад с инженера на заводе или продавца на рынке.

Убери ПТУ

Если ты учился в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончил вуз, показывай только вуз.