Вопрос: Распространяется ли норма пункта 167 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53, на нанимателя, у которого на балансе один легковой автомобиль, который используется исключительно для собственных нужд?
Ответ:Согласно
пункту 167 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53,
наниматель для обеспечения безопасной перевозки пассажиров и грузов должен
иметь службу безопасности дорожного движения или соответствующего специалиста,
на которого возложены эти функции.
Упомянутая норма распространяется на
нанимателей, осуществляющих автомобильные перевозки пассажиров и грузов в
соответствии с:
– Правилами автомобильных
перевозок пассажиров, утвержденными постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 30 июня 2008 г. № 972,
– Правилами автомобильных
перевозок грузов, утвержденными постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 30 июня 2008 г. № 970.
В случае, если в организации на балансе один легковой автомобиль, который используется
исключительно для собственных нужд, норма пункта 167 Правил по охране
труда не применяется.
Вопрос: Может ли главный инженер, на которого возложена приказом ответственность за организацию охраны труда, быть председателем комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?
Ответ:Пунктом 3
Положения о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки
знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2008 г. №
210 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 29 мая 2020 г. № 55), предусмотрено, что председателем комиссии для
проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются
работодателями, является руководитель организации или его заместитель,
ответственный за организацию охраны труда.
Согласно части
седьмой пункта 10 Общих положений Единого квалификационного справочника
должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1, заместитель руководителя организации выполняет
обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом)
деятельности организации, а также обязанности руководителя в случае его
отсутствия.
Одновременно в Едином квалификационном справочнике должностей служащих содержатся
должности служащих, относящиеся к категории «Руководители»: главный инженер,
главный энергетик, главный технолог, главный механик, главный экономист и
другие подобные.
Таким образом, должность служащего
«Главный инженер» относится к категории «Руководители», но не относится к
должностям заместителей руководителя организации.
При принятии решения о возложении на
главного инженера функций по организации охраны труда и включении его в состав
комиссии для проверки
знаний работающих по вопросам охраны труда наименование должности служащего
следует установить как «Заместитель директора-главный инженер».
Вопрос: Могут ли быть трудоустроены лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, на рабочие места укладчика-упаковщика и оператора линии в производстве пищевой продукции?
Ответ:Лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, могут
быть трудоустроены на рабочее место укладчика-упаковщика в допустимых условиях
труда при условии соблюдения предельных норм подъема и перемещения
несовершеннолетними тяжестей вручную, утвержденных постановлением Министерства
здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134.
Трудоустройство
лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, на рабочее место оператора
линии в производстве пищевой продукции не допустимо, так как вид работ
«оператор» входит в список работ, на которых запрещается применение труда лиц
моложе восемнадцати лет, установленный постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67.
Вопрос: Обязан ли наниматель проводить вводный, первичный на рабочем месте и повторный инструктаж по охране труда с работниками, выполняющими дистанционную работу?
Ответ:Обязан проводить только вводный инструктаж по охране туда
с ознакомлением с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и
средствами, предоставленными или рекомендованными нанимателем.
Согласно
статье 3073 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –
Трудовой кодекс) в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда
работника, выполняющего дистанционную работу, наниматель обязанознакомитьработника, выполняющего дистанционную работу, с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами,
предоставленными или рекомендованными нанимателем.
Иные обязанности нанимателя по
обеспечению безопасных условий и охраны труда могут предусматриватьсятрудовым
договором.
Справочно:
Статьей 3071 Трудового кодекса определено, что дистанционной работой
считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для
выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем
информационно-коммуникационных технологий.
Отличительной
особенностью данной
формы трудовых отношений является то, что наниматель не создает работнику рабочее место, к примеру, непосредственно в
офисе или другом помещении. В связи с этим в трудовом договоре обязательно
должно быть указано, что работа является дистанционной.
Исходя
из статьи 3072 Трудового кодекса, заключение трудового договора с
работником, выполняющим дистанционную работу, допускается только при личном присутствии такого работника.
Посколькупри дистанционной работе наниматель не
создает работнику рабочее место, у него нет обязанности проводить с работником, выполняющим такую работу,
первичный на рабочем месте и повторный инструктаж по охране труда.
Однако,
учитывая часть вторую статьи 3073 Трудового кодекса, у нанимателя есть право проводить
названные инструктажи, если это предусмотрено трудовым договором.
Вопрос: В случае изменения наименования организации необходимо заново проходить проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением удостоверения по охране труда или вносятся изменения в действующее удостоверение?
Ответ:При
смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении,
разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с
согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором,
продолжаются.
Таким образом, в случае, если при реорганизации
изменилось название организации, новый собственник расторг трудовой договорс данными работниками в соответствии с частью второй статьи 36 Трудового
кодекса, и в последующем заключил с ними
новый трудовой договор, то в соответствии с нормой пункта 42 Инструкции о
порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по
вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г.
№ 175, руководители и специалисты не
позднее месяца со дня назначения на должность должны проходить первичную
проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением
удостоверения, отражающим новое название организации.
Если при реорганизации изменилось название
организации, однако это не повлекло расторжение контрактов, а трудовые
отношения с руководителями и специалистами, являющимися членами соответствующей
комиссии, продолжаются, то должна соблюдаться периодичность, установленная пунктом 43 Инструкции (не реже одного раза в
три года). Проходитьзаново проверку знаний по вопросам
охраны труда с последующим получением
удостоверения в данном случае не требуется. Выданное ранее удостоверение
будет действительным до прохождения в очередной раз периодической проверки
знаний по вопросам охраны труда.
ТЕСТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ
ВСЕ, КРОМЕ СТРОИТЕЛЕЙ
Руководители и специалисты (кроме строительных организаций)
СТРОИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Руководители и специалисты строительных организаций (строительные работы, геодезические работы, проектирование зданий и сооружений и т.п.)
ИНЖЕНЕРУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Инженера по охране труда (в независимости от вида деятельности организации)
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
ШАГ 1. Зарегистрируйтесь или войдите на сайт
Шаг 2. Выберите период доступа к тестам
- 10 BYN
- Доступ на 24 часа
- Доступ ко всем тестам
- КУПИТЬ
- 20 BYN
- Доступ на 7 дней
- Доступ ко всем тестам
- КУПИТЬ
- 30 BYN
- Доступ на 15 дней
- Доступ ко всем тестам
- КУПИТЬ
ШАГ 3. Оплатите доступ
Оплата через ЕРИП, банковской картой и безналичные платежи. Узнать как оплатить доступ
ШАГ 4. Выберите свою сферу деятельности
ШАГ 5. Изучайте вопросы теста
ШАГ 5. Изучайте вопросы тестаподробнее
- Все тесты разбиты на блоки по 10-20 вопросов.
- Выберите блок вопросов и начните тест
Вопросы и ответы даются в произвольном порядке, как на экзамене. Только один ответ правильный.
Если дан не правильный ответ, то он выделится красным цветом, а правильный — зеленым, под вопросом появится текст нормативного документа, в котором дан правильный ответ на вопрос.
Посмотри как это работает
Вопросы и ответы даются в произвольном порядке, как на экзамене. При неправильном ответе дается текст правил для изучения.
Заседание комиссии Минского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда в 2023 г. состоится:
— 26 января 2023 года;
— 16 февраля 2023 года;
— 23 марта 2023 года;
— 27 апреля 2023 года;
— 25 мая 2023 года;
— 29 июня 2023 года;
— 27 июля 2023 года;
— 24 августа 2023 года;
— 28 сентября 2023 года;
— 26 октября 2023 года;
— 23 ноября 2023 года;
— 21 декабря 2023 года.
Место проведения проверки знаний по вопросам охраны труда: РУП «Республиканский центр охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (г. Минск, пр-т Победителей, 23, корп. 2, каб. 107 (здание Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь). Время работы комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда с 10.00 до 12.00.
При себе иметь необходимые средства защиты (маска, перчатки), а также документ, удостоверяющий личность.
Заявка на фирменном бланке организации и заполненное удостоверение по охране труда предоставляются заранее в Минский райисполком (не позднее, чем за 3 дня до начала заседания комиссии) в кабинет № 218 по адресу: г. Минск, ул. Ольшевского, 8 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Заявка для прохождения повторной проверки знаний может быть направлена по тел./факсу 378-23-42, либо по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Телефоны для справки 352-71-15, 378-61-70.
Образец оформления удостоверения по охране труда
Где можно пройти обучение по вопросам охраны труда
Образец оформления заявки для организаций на проверку знаний по вопросам охраны труда
Памятка руководителю
Вопросы для подготовки к прохождению проверки знаний по вопросам охраны труда
Памятка руководителю
Проверка знаний по охране труда в Минском городском исполнительном комитете
Кто проходит проверку знаний в Мингорисполкоме?
Руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций, не имеющих ведомственного подчинения, зарегистрированные в г. Минск, должны проходить проверку знаний по охране труда не позднее месяца со дня назначения на должность и не реже 1 раза в 3 года в комиссии по проверке знаний по охране труда Мингорисполкома.
Руководители организаций, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда, могут быть привлечены к административной ответственности (Статья 9.17. КоАП РБ).
(Штраф в размере от 5-40 базовых величин).
Лица, не прошедшие проверку знаний не допускаются (отстраняются) от работы. **
Каков порядок прохождения проверки знаний?
Порядок прохождения проверки знаний изложен на сайте Мингорисполкома. Ознакомиться с ним можно по ссылке
Порядок приобретения программы «Экзамен»:
К экзамену в комиссии по охране труда Мингорисполкома можно подготовиться самостоятельно, используя нашу программу «Экзамен», по которой производится эта проверка.
Стоимость программы:
|
Пункт прайса |
Наименование экзамена |
Вариант 1 |
Вариант 2 |
|
1.1-21 |
Экзамен в Мингорисполкоме 1- ОТ для руководителей и специалистов (кроме строительных организаций) 2- ОТ для инженеров по охране труда (вне зависимости от сферы деятельности) 3- ОТ для руководителей и специалистов по охране труда строительных организаций |
50 70 80 |
50 70 80 |
|
Стоимость программы оболочки |
250 |
— |
|
|
Итого стоимость 3-х экзаменов в варианте 1 (250+80=330) (При приобретении одного из экзаменов в варианте 1, к стоимости экзамена добавляется стоимость программы оболочки (250 р.) |
330 |
80 |
В заявке в разделе дополнительные сведения указать:Экзамен в Мингорисполкоме (п. 1.1-21) — Вариант 1 – сетевой или Вариант 2 – одноразовая установка.
Указать какие экзамены вам нужны:
1 — ОТ для руководителей и специалистов (кроме строительных организаций)
2— ОТ для инженеров по охране труда (вне зависимости от сферы деятельности)
3— ОТ для руководителей и специалистов по охране труда строительных организаций
Дополнительная информация
Перечень учебных центров для подготовки к проверки знаний
Центр поддержки предпринимательства ОДО «ПрофиТруд»
(ул.Чапаева, 3, ком.324, тел. 290-35-31, 336-00-84, suot.by; www.profitrud.by);
Научно-образовательный центр охраны труда и промышленной безопасности ГУО «Республиканский институт высшей школы»
(г. Минск, ул. Московская, 15; тел. 200-89-83, 322-04-01, 375 (29) 629 59 63, nihe.bsu.by);
Республиканский центр охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(г. Минск, пр. Победителей, 23/2 комн. 804 (8-ой этаж) тел. 226-03-58, 203-01-38, rcot.by);
Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(г. Минск, ул. В.Хоружей, 29, тел. 334-86-37, 334-87-95);
Государственное учреждение образования «Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «КАДРЫ ИНДУСТРИИ» (центр охраны труда и технической безопасности)
(г. Минск, ул. Карбышева, 25; тел. 281-51-78, 369-30-61, ki.by);
ООО «Сфера технологий безопасности»
(г. Минск, пр.Партизанский; 2/15-2,тел. (017) 223-08-50, 223-10-02, www.sferatb.by);
Государственное учреждение образования «Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки кадров по менеджменту и развитию персонала БНТУ»
(г. Минск, ул. Минина, 23, кор.2, к.204, тел/факс: 219-77-08, 380-56-98);
Учреждение «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов «ПрофАДР»
(ул.Казинца, 4, к.103, тел. 264–85–24, 264–85–43, profadr.by)
Содержание экзаменов по проверке знаний в комиссии Мингорисполкома
Вопросы с правильными ответам для подготовки
Перечень НПА и ТНПА, на основании которых разработаны вопросы
г. Минск, ул. Кижеватова,7, корп. 2, под. 5, оф.18
+375-17-343-47-57
+375-17-354-46-38
+375-17-354-71-19
+375-29-646-46-38
Программа «Экзамен»
Основные направления:
НПА и ТНПА:
ЭКЗАМЕН ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОХРАНА ТРУДА
(Издание 4-е, переработанное и дополненное)
Минск 2009
Составители: ГРАКОВИЧ Л.А., КОРОЛЬ В.В., ЛАСКАВНЕВ В.П.
Переработка и переиздание пособия «Экзамен для руководителя. Охрана труда» обусловлены введением в действие в 2006 — 2009 годах вновь разработанных или переработанных нормативных правовых, технических нормативных правовых актов по вопросам законодательства о труде и охране труда. Среди них: принят Трудовой кодекс Республики Беларусь в новой редакции; Закон Республики Беларусь «Об охране труда», а также нормативные правовые акты, принятые в целях их реализации.
В настоящем дополненном и переработанном пособии приведены ответы на вопросы экзаменационных билетов для проверки знаний руководителей и членов комиссий республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, по вопросам охраны труда, утвержденных председателем Республиканской комиссии, заместителем Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь В.В. Королем 23.10.2009.
Размещение вопросов экзаменационных билетов и ответов на них согласно соответствующим главам дает возможность использовать пособие не только для подготовки к экзаменам, но и для системного изучения требований законодательства о труде и охране труда.
Приведенные ответы составлены на основании действующих в Республике Беларусь по состоянию на 01.10.2009 нормативных правовых, технических нормативных правовых актов. Это позволяет применять пособие в качестве справочного по наиболее актуальным вопросам законодательства о труде и об охране труда.
Пособие предназначено для председателей и членов экзаменационных комиссий республиканских органов государственного управления, руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности, которые должны принимать экзамены и сами проходить проверку знаний по вопросам охраны труда.
Пособие полезно и необходимо специалистам органов государственного надзора и контроля, служб охраны труда, учреждений образования, инспекторам профсоюзных органов — всем, в чьи обязанности входит обеспечение безопасности труда работников, контроль за выполнением ими обязанностей по охране труда.
У Вас недостаточно прав для добавления комментариев. Вам необходимо войти на сайт или зарегистрироваться.